7月13日下午，泉州市2023年高校征兵“两项任务”暨下半年征兵工作推进会在黎明职业大学举行。军分区主要领导、各区县征兵办主任和军事科长，各高校分管领导和征兵工作站站长参加会议。我校党委副书记程如平在会上做经验交流，从学校征兵工作总体情况、征兵工作的经验和体会、下半年预征预储情况及做好征兵工作的建议等三个方面进行分享。

会上，军分区代司令员就上半年的征兵工作整体情况进行总结回顾，并对下半年的征兵工作提出要求。一是高校两项任务要紧前推进；二是高校与人武部要加强协同；三是县市区征兵工作要规范落实，各征兵办要总结经验教训，抓紧下发流程；四是市征兵办要加强检查督导。同时，强调要进一步统一思想认识，加快工作节奏，把握窗口期，总结上半年经验，为顺利展开下半年的征兵工作，圆满完成全市的征兵任务奠定基础。

市征兵工作领导小组副组长、军分区政委肯定了各单位取得的工作成果，并就强化党对征兵工作的领导，提高兵员质量，构建新的征兵工作组织领导体系提出六点意见：一是战略标准要进一步抬高，军队的基础在士兵，士兵的源头在证征兵，征兵工作直接影响战斗力生成和军队建设发展，是一项重要的战略性基础工作。二是宣传发动要进一步精准，时间上要把握好一年两征节奏，早筹划，早发动，早检早考，紧前推进，掌握主动；对象上以大学生特别是大学毕业生为重点征集对象，更多采用一对一、面对面的政策宣传和思想发动；方法上要更精准，更多采用大数据信息，通过传统的登门入户和新兴的信息直推相结合的方式精准直达，提高效率；需求上更精准，兵役机关和部队进一步探索建立需求，提供精准征集、定向补充，最后使用的整体模式。三是环节流程要进一步规范，征兵工作涉及军地多部门协作，新的政治工作条例发展，对征兵工作的全流程进行了体系设计和整体规划，补齐短板堵漏洞，提高工作效率，保证质量效果；四是监督防控要进一步严格，严格落实公开公示、零报告监督原则制度，要做到坚持标准，坚持原则，严把制度，严守底线，顶头关系，顶住压力，确保在廉洁征兵上一点问题都不出，营造风清气正的征兵环境。